Уникальные программы, созданные по заказу Центра подготовки космонавтов, сегодня помогают восстанавливать силы железнодорожников.

Аппаратно-программные комплексы (АПК) «Истоки здоровья» установлены в пятидесяти учреждениях здравоохранения и здравницах ОАО «РЖД». С их помощью проводится тестирование, которое учитывает антропометрические данные исследуемого, его образ жизни и анамнез (наличие хронических и перенесенных заболеваний), факторы окружающей среды и т.д.

– Представьте, в компьютер закладываются основные данные о человеке: возраст, рост, вес и т.д. Затем ему предлагаются простые тестовые нагрузки: скажем, сделать двадцать приседаний за тридцать секунд, поработать на велоэргометре и т.д., – рассказывает генеральный директор Рязанского ООО ЦПМ «Истоки здоровья» Юрий Баландин. – В итоге после компьютерной обработки данных мы получаем так называемый интегральный показатель здоровья. Компьютер «подсказывает» врачу, на сколько процентов здоров человек и на что в первую очередь необходимо обратить внимание при лечении или реабилитации исследуемого: на центральную нервную систему, сердце, легкие, сосуды и т.д. Интегральный показатель может служить также мерой негативного влияния окружения на здоровье человека, особенно в экстремальных условиях.

По сути, АПК производит диагностику резервов здоровья человека. Как отмечает Юрий Баландин, людей, здоровых на все сто, практически нет. Даже у малышей, никогда еще и ничем не болевших, интегральный показатель не превышает 95 – 98%. Для взрослых условная норма – 60%. Если же показатель падает ниже 50%, то человек уже явно нуждается в реабилитации.

– Этот показатель резко падает после большой психоэмоциональной или физической нагрузки, – отмечает Юрий Баландин. – Приведу такой пример. Раньше данные программные разработки были доступны только для специалистов Центра подготовки космонавтов им. Юрия Гагарина, что в Звездном городке. Собственно, разрабатывались они по заказу центра. Однако со временем эти методики «рассекретили», и первыми, кто ими заинтересовался, стали медики учреждений здравоохранения ФСБ. Так вот, показатели здоровья сотрудников службы после некоторых заданий бывали иногда ниже 20%!

Сегодня АПК «Истоки здоровья» применяется в спортивных, оздоровительных, фитнес-центрах, врачебно-физкультурных диспансерах, в санаторно-курортной практике, семейной медицине. Однако, по словам Юрия Баландина, самое активное сотрудничество ведется именно с железнодорожными учреждениями здравоохранения.

– Два года назад в ЦКБ №1 ОАО «РЖД» была создана учебная база, где медики со всех железных дорог страны учились работать с нашим комплексом, – отмечает он. – Теперь же врачи-железнодорожники приезжают к нам в Рязань. Причем зачастую не мы их обучаем, а они делятся с нами своим опытом, предлагают возможности наилучшей адаптации наших методик к условиям работы железнодорожников. А сейчас ведутся переговоры о том, чтобы к семи здравницам ОАО «РЖД», в которых уже используются наши приборы, к концу нынешнего года прибавилось еще пять.

Особо стоит отметить тот факт, что АПК «Истоки здоровья» не только активно используется в корпоративной медицине ОАО «РЖД», но и был усовершенствован с учетом отраслевой специфики. Одним из участников этой работы стала старший врач – инспектор отдела санаторно-курортной помощи дирекции медико-технического и фармацевтического обеспечения РЖД, кандидат медицинских наук Татьяна Ермакова. Кстати, ее кандидатская была посвящена именно роли АПК, а также его адаптации к железнодорожной медицине.

– В эту программу мы включили четыре класса факторов условий труда железнодорожников, – поясняет Татьяна Ермакова. – Первый класс – оптимальные условия, второй – допустимые, когда на здоровье работника эти факторы почти не влияют, третий – вредные и четвертый – условия, опасные для жизни. И есть особая категория, которая характеризуется длительным рабочим стажем в условиях, крайне неблагоприятных для здоровья. Мы настаиваем на том, чтобы такие работники раз в полгода проходили курсы реабилитации. Но беда в том, что их приходится буквально уговаривать ехать в санатории. Ведь они считают себя практически здоровыми, когда тестирование показывает: чтобы человек не сорвался, ему необходим полноценный отдых.

Как отмечает Татьяна Ермакова, особая проблема – уговорить пройти курс реабилитации молодых работников компании. «Мой прошлый показатель после тестирования – 90%», – говорит, например, член локомотивной бригады. А при предрейсовом осмотре его показатель оказался на четверть ниже.

– И нам надо разобраться, что было тому причиной: перенесенная стрессовая ситуация, неурочная работа или что-то еще, – говорит врач. – А еще нужно убедить такого работника, что отстранение его от рейса не результат придирок врачей, а забота о его профессиональном долголетии.

Андрей БАРСУКОВ